Ifølge nye regler, der træder i kraft pr. 1. juli 2024, skal alle danske arbejdsgivere lovpligtigt registrere medarbejdernes samlede arbejdstid.
I tirsdags deltog vestjysks lønmedarbejdere i et spændende og lærerigt eftermiddagsmøde arrangereret af Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd. Ved mødet blev der både redegjort for den nye lov og dens ikrafttræden, og samtidig fik vestjysks medarbejderne et generelt overblik over de forskellige udbud af tidsregistreringssystemer.
De nye regler foreskriver, at alle arbejdsgivere skal implementere et objektivt, pålideligt og tilgængeligt tidsregistreringssystem, som kan dokumentere medarbejdernes arbejdstid.
Der findes flere forskellige tidsregistreringssystemer på markedet. I vestjysk anbefaler vi ikke ét system frem for andre, men vi kan henvise til vores lønpartner Dataløn, der kan også være behjælpelig med implementering af et registrerringssystem på din bedrift.
